BPJS Ketenagakerjaan

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan September 2025 (Karyawan Tetap)

BPJS Ketenagakerjaan adalah lembaga negara yang menyelenggarakan program jaminan sosial bagi pekerja di Indonesia. Lembaga ini hadir untuk memberikan perlindungan finansial ketika pekerja menghadapi risiko, seperti kecelakaan kerja, kematian, hingga masa pensiun. Sebelum berubah menjadi BPJS, program ini dikenal dengan nama Jamsostek (Jaminan Sosial Tenaga Kerja), dan sejak 1 Januari 2014 resmi beroperasi dengan nama BPJS Ketenagakerjaan berdasarkan Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2011.

Melalui BPJS Ketenagakerjaan, pekerja berhak mendapatkan berbagai manfaat, mulai dari Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Kematian (JKM), Jaminan Hari Tua (JHT), hingga Jaminan Pensiun (JP). Perlindungan ini berlaku untuk semua kalangan, baik pekerja penerima upah seperti karyawan, pekerja mandiri atau informal, hingga tenaga kerja Indonesia yang bekerja di luar negeri. Dengan adanya program ini, pekerja dapat merasa lebih aman karena risiko yang mungkin terjadi selama bekerja hingga setelah pensiun sudah memiliki perlindungan. Selain memberikan rasa tenang, BPJS Ketenagakerjaan juga membantu memastikan kesejahteraan pekerja dan keluarganya di masa kini maupun masa depan.

Saat ini BPJS Ketenagakerjaan membuka lowongan kerja bulan September 2025 untuk mencari sumber daya manusia yang berkualitas agar dapat bergabung bersama mereka dengan mengisi posisi sebagai berikut :

ACCOUNT REPRESENTATIVE PERWAKILAN

Deskripsi Pekerjaan:

• Menghimpun, mengoordinasikan, dan melakukan analisis terhadap data peserta.
• Menyusun serta mengelola data calon peserta potensial.
• Melaksanakan, mengatur, serta memantau seluruh aktivitas kepesertaan.
• Melakukan pembinaan dan kerja sama dengan mitra, agen, maupun pihak eksternal untuk memperluas cakupan dan meningkatkan kepatuhan peserta.
• Memberikan pelayanan administrasi bagi calon peserta maupun peserta aktif.
• Membangun dan menjaga hubungan baik dengan peserta guna memastikan kepuasan.
• Mengelola arsip dan dokumen peserta agar administrasi berjalan tertib.
• Mengumpulkan dan menata dokumen kepesertaan, baik fisik maupun digital.
• Bersama Kepala Unit Kerja, menindaklanjuti peserta yang belum mendaftar atau tidak patuh.
• Melakukan kunjungan kerja di luar unit sesuai wilayah penugasan.
• Membuat laporan kegiatan sebagai bentuk pertanggungjawaban.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 semua jurusan dari program studi berakreditasi minimal B/Baik Sekali dengan IPK ≥ 2,75.
• Usia maksimal 26 tahun (per 31 Desember 2025 belum berusia 27 tahun).
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama tahun pertama bekerja.
• Fresh graduate dipersilakan melamar, pengalaman di bidang sales/marketing menjadi nilai tambah.
• Berpenampilan rapi.
• Tidak memiliki hubungan keluarga langsung dengan karyawan aktif BPJS Ketenagakerjaan.
• Sehat jasmani dan rohani.
• Penyandang disabilitas fisik dengan keterbatasan gerak masih diperbolehkan selama dapat mengoperasikan komputer.
• Memiliki komunikasi, negosiasi, serta interpersonal yang baik.
• Berminat di bidang sales/marketing, prestasi non-akademik menjadi nilai tambah.
• Diutamakan berdomisili di wilayah Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Nusa Tenggara, dan Papua.
• Menguasai Ms Office, bahasa Inggris/asing menjadi nilai lebih.
• Memiliki SIM A/C aktif menjadi nilai tambah.
• Berpikir analitis, teliti, dan tertib administrasi.
• Bersedia ditempatkan di seluruh cabang wilayah Indonesia Timur minimal 5 tahun tanpa pengajuan mutasi.
• Status: Karyawan Tetap.

PENATA PELAYANAN

Deskripsi Pekerjaan:

• Memberikan layanan prima sesuai aturan perusahaan.
• Menyampaikan informasi terkait kepesertaan dan program BPJS Ketenagakerjaan.
• Menerima dan mengatur proses klaim, termasuk verifikasi dan wawancara peserta.
• Mengumpulkan serta memeriksa dokumen klaim untuk memastikan keabsahan dan ketepatan.
• Menyelesaikan kasus klaim sesuai prosedur yang berlaku.
• Mengelola dokumen administrasi baik dalam bentuk fisik maupun digital.
• Menangani keluhan peserta untuk meningkatkan kepuasan layanan.
• Melaksanakan kunjungan kerja sesuai dengan area penugasan.
• Membuat laporan kinerja sebagai bentuk tanggung jawab.

Kualifikasi:

• Lulusan S1 semua jurusan, lebih diutamakan dari bidang kesehatan (Kedokteran, Farmasi, Kesehatan Masyarakat, Keperawatan), dengan IPK ≥ 2,75 dari program studi berakreditasi minimal B.
• Usia maksimal 26 tahun (per 31 Desember 2025 belum berusia 27 tahun).
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama.
• Fresh graduate diperbolehkan, pengalaman di asuransi, perbankan, atau jaminan sosial menjadi nilai tambah.
• Berpenampilan rapi.
• Tidak memiliki hubungan keluarga langsung dengan karyawan aktif BPJS Ketenagakerjaan.
• Sehat jasmani dan rohani.
• Disabilitas fisik tertentu tetap diperbolehkan (selama dapat mengoperasikan komputer).
• Komunikasi dan interpersonal baik.
• Memiliki ketertarikan di bidang pelayanan, prestasi non-akademik menjadi nilai lebih.
• Diutamakan domisili wilayah Indonesia Timur.
• Menguasai Ms Office, SIM A/C aktif dan kemampuan bahasa asing jadi nilai tambah.
• Berpikir analitis.
• Bersedia ditempatkan di seluruh cabang wilayah minimal 5 tahun dan tidak dapat pindah unit selama periode tersebut.
• Status: Karyawan Tetap.

PENATA PENGENDALIAN OPERASIONAL

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengumpulkan, mengoordinasi, dan menganalisis data terkait anggaran unit kerja.
• Mengelola pencairan klaim, piutang iuran peserta, serta pelaporan keuangan.
• Mengatur dokumen dan pemenuhan kebutuhan sarana prasarana serta pemeliharaan TI.
• Mengendalikan keuangan untuk mendukung operasional unit.
• Mengelola pencatatan transaksi guna penyusunan laporan anggaran.
• Mengurus pelaporan pajak ke instansi berwenang.
• Menangani layanan umum serta pengelolaan risiko unit kerja.
• Mendukung pengelolaan keberlangsungan bisnis dan penanganan krisis.
• Melakukan kunjungan lapangan sesuai bidang kerja.

Kualifikasi:

• Lulusan S1 semua jurusan, diutamakan Administrasi, Manajemen, Ekonomi, Keuangan, atau Akuntansi, dengan IPK ≥ 2,75 dan akreditasi minimal B.
• Usia maksimal 26 tahun (per 31 Desember 2025).
• Belum menikah dan siap tidak menikah dalam 1 tahun pertama.
• Fresh graduate boleh melamar, pengalaman di bidang keuangan/operasional lebih diutamakan.
• Berpenampilan rapi.
• Tidak memiliki hubungan keluarga langsung dengan karyawan aktif BPJS Ketenagakerjaan.
• Sehat jasmani dan rohani.
• Disabilitas fisik tertentu diperbolehkan.
• Komunikasi dan interpersonal baik.
• Berminat pada bidang keuangan/operasional, prestasi non-akademik menjadi nilai lebih.
• Diutamakan domisili wilayah Indonesia Timur.
• Menguasai instrumen pelaporan dan perhitungan keuangan, PPh 21, serta MS Office.
• Memahami penyusunan anggaran, laporan keuangan, hingga analisis BPOP.
• SIM A/C aktif dan bahasa asing jadi nilai tambah.
• Analitis dan teliti.
• Bersedia ditempatkan di seluruh cabang wilayah minimal 5 tahun tanpa mutasi.
• Status: Karyawan Tetap.

CUSTOMER SERVICE OFFICER

Deskripsi Pekerjaan:

• Memberikan informasi layanan terkait program BPJS Ketenagakerjaan.
• Menerima dan mengatur proses klaim, termasuk verifikasi data peserta.
• Mengedukasi peserta tentang manfaat serta tata cara layanan.
• Melakukan pemeriksaan klaim secara teliti agar tepat waktu dan akurat.
• Memberikan layanan prima di ruang pelayanan kantor cabang.
• Menangani komplain peserta untuk menjaga kepuasan.
• Mengelola dokumen fisik maupun digital sesuai ketentuan.
• Membuat laporan kegiatan sebagai bentuk pertanggungjawaban.

Kualifikasi:

• Minimal D3 semua jurusan, diutamakan bidang kesehatan/farmasi/kesehatan masyarakat/keperawatan, dengan IPK ≥ 2,75 dan akreditasi minimal B.
• Usia maksimal 24 tahun (per 31 Desember 2025 belum berusia 25 tahun).
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah di tahun pertama.
• Fresh graduate diterima, pengalaman pelayanan publik atau kesehatan menjadi nilai lebih.
• Penampilan rapi.
• Tidak ada hubungan keluarga langsung dengan karyawan aktif BPJS Ketenagakerjaan.
• Sehat jasmani dan rohani.
• Penyandang disabilitas fisik tertentu tetap dapat melamar.
• Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Minat di bidang pelayanan, prestasi non-akademik menjadi nilai tambah.
• Diutamakan berdomisili di wilayah Indonesia Timur.
• Memahami regulasi terkait jaminan sosial dan program BPJS Ketenagakerjaan.
• Menguasai Ms Office, SIM A/C aktif dan bahasa asing menjadi nilai tambah.
• Memiliki kemampuan analitis serta teliti dalam verifikasi berkas.
• Bersedia ditempatkan di seluruh cabang wilayah minimal 5 tahun tanpa mutasi.
• Usia pensiun normal 36 tahun (dapat diperpanjang hingga 57 tahun sesuai kebutuhan organisasi).
• Status: Karyawan Tetap.

📆 Batas akhir pendaftaran: sampai dengan 14 September 2025 | Pukul 23:59 Wib 

📍 Wilayah kerja atau lokasi tes : Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, dan Papua

Tata Cara Pendaftaran

Bagi kamu yang berminat dengan Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan Terbaru September 2025 silahkan daftarkan diri anda secara online pada link dibawah ini

PENDAFTARAN