PT United Tractors Tbk

Lowongan Kerja PT United Tractors Tbk Juni 2025

PT United Tractors Tbk. adalah distributor peralatan berat terbesar dan terkemuka di Indonesia yang menyediakan produk-produk dari merek ternama dunia seperti Komatsu, UD Trucks, Scania, Bomag, Tadano, dan Komatsu Forest.

PT. United Tractors Tbk. perusahaan dengan sejarah panjang. Didirikan pada 13 Oktober 1972, UT melaksanakan penawaran umum saham perdana di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya pada 19 September 1989 menggunakan nama PT. United Tractors Tbk. (UNTR), dengan PT. Astra International Tbk. sebagai pemegang saham mayoritas. Penawaran umum saham perdana ini menandai komitmen United Tractors untuk menjadi perusahaan kelas dunia berbasis solusi di bidang alat berat, pertambangan dan energi guna memberi manfaat bagi para pemangku kepentingan.

Berikut adalah beberapa informasi tentang PT United Tractors Tbk:

Distribusi Alat Berat: PT United Tractors Tbk merupakan distributor utama alat berat dan truk di Indonesia. Mereka menyediakan berbagai jenis alat berat, seperti ekskavator, buldoser, wheel loader, dan truk berat dari merek-merek terkemuka.
Pertambangan: Selain distribusi alat berat, perusahaan ini juga terlibat dalam sektor pertambangan, termasuk pertambangan batu bara. United Tractors memiliki anak perusahaan yang terlibat dalam kegiatan pertambangan, mulai dari eksplorasi, pengembangan, hingga produksi.
Konstruksi: PT United Tractors juga terlibat dalam proyek-proyek konstruksi, dimana mereka menyediakan alat berat dan solusi konstruksi untuk berbagai proyek infrastruktur.
Energi: Perusahaan ini memiliki diversifikasi usaha ke sektor energi, termasuk pembangkit listrik, yang mendukung kebutuhan energi untuk operasional pertambangan dan konstruksi.
Penyewaan Alat Berat: PT United Tractors Tbk juga menyediakan layanan penyewaan alat berat, memungkinkan pelanggan untuk menggunakan alat berat tanpa harus membelinya secara langsung.

Saat ini PT United Tractors Tbk membuka lowongan kerja bulan Juni 2025 Untuk mencari sumber daya manusia yang berkualitas agar dapat bergabung bersama mereka dengan mengisi posisi sebagai berikut :

RECRUITMENT & ASSESSMENT ASSOCIATE

Deskripsi Tugas:

Memberikan dukungan administratif dalam proses rekrutmen dan asesmen.
Mengelola seluruh rangkaian proses asesmen, mulai dari tahap administratif hingga pelaporan.
Menjaga ketepatan data serta menyusun laporan terkait kegiatan rekrutmen.
Menyusun jadwal kegiatan yang berkaitan dengan manajemen promosi jabatan.
Memiliki pemahaman mendalam tentang alat tes psikologi dan metode assessment center.

Kualifikasi:

Lulusan baru atau memiliki pengalaman kerja maksimal 2 tahun di bidang Rekrutmen dan Asesmen.
Pendidikan minimal S1 Psikologi.
IPK minimal 3,25.
Terampil dalam mengelola data.
Memahami proses rekrutmen dan asesmen secara menyeluruh.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berpikir analitis, dan mampu bekerja sama dengan orang lain.

INSTRUCTOR OPERATOR

Deskripsi Tugas:

Memberikan pelatihan tentang cara pengoperasian alat berat milik United Tractors.
Melakukan pengamatan terhadap proses operasional alat berat.
Menyusun laporan berdasarkan hasil pelatihan dan observasi.
Mengembangkan bahan ajar untuk pelatihan pengoperasian alat berat.

Kualifikasi:

Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai instruktur atau pelatih di bidang alat berat.
Lulusan D3 atau S1 dari jurusan apa pun.
IPK minimal 3,25.
Diutamakan memiliki sertifikasi Training of Trainers (ToT).
Menguasai pengoperasian alat berat seperti ekskavator, buldoser, dan truk tambang milik UT.

MICROLEARNING MODULE DEVELOPER

Deskripsi Tugas:

Mengidentifikasi kebutuhan konten microlearning berdasarkan kompetensi karyawan dan tujuan bisnis perusahaan.
Mendesain dan membuat konten pembelajaran yang singkat, interaktif, dan mudah dipahami sesuai prinsip microlearning.
Mengelola dan mengunggah modul microlearning ke platform UT SMART.
Mengumpulkan serta menganalisis umpan balik pengguna untuk menilai efektivitas materi pembelajaran.
Berkolaborasi dengan pakar materi, tim internal maupun eksternal, serta tim teknologi digital guna memastikan kualitas dan relevansi konten.

Kualifikasi:

Lulusan baru atau memiliki pengalaman kerja maksimal 2 tahun di bidang pengembangan pembelajaran, konten, atau human capital.
Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, Teknik Industri, atau Pendidikan.
IPK minimal 3,25.
Pengalaman dalam pembuatan konten pembelajaran menjadi nilai tambah.
Kreatif dalam menyampaikan ide dan menyusun materi pembelajaran yang menarik secara visual.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berpikir analitis, serta mampu bekerja sama dengan pemangku kepentingan dan pakar materi.

📆 Batas akhir pendaftaran: 10 Juni 2025

📍 Wilayah kerja atau lokasi tes : Bersedia ditempatkan sesuai arahan dari perusahaan

Tata Cara Pendaftaran

Bagi kamu yang berminat dengan Lowongan Kerja PT United Tractors Tbk Terbaru Juni 2025 silahkan daftarkan diri anda secara online pada link dibawah ini

PENDAFTARAN

PENTING:

✅ Jangan pernah membayar biaya apapun dalam proses rekrutmen. KARENA PROSES REKRUTMEN ITU BERSIFAT GRATIS!. Jika menemukan kejanggalan, laporkan ke kami atau langsung ke perusahaan terkait.

✅Ikuti Channel Telegram officialkarir.com untuk mendapatkan notifikasi cepat seputar lowongan pekerjaan terbaru.

✅Silahkan Bagikan artikel ini jika menurutmu bermanfaat. Sesungguhnya Allah akan selalu menolong seorang hamba selama dia gemar menolong saudaranya” (HR. Muslim)