Lowongan Penjaga Pintu Perlintasa PT KA Properti Manajemen (KAI Properti)

Bagi pencari kerja lulusan SMA maupun SMK yang ingin bekerja di lingkungan perusahaan transportasi dan infrastruktur nasional, kesempatan kerja terbaru dari PT KA Properti Manajemen bisa menjadi peluang yang sangat menarik. Perusahaan saat ini membuka rekrutmen untuk posisi Petugas Penjaga Pintu Perlintasan (PJL) yang diperuntukkan bagi putra-putra terbaik Indonesia yang siap bekerja secara disiplin, bertanggung jawab, dan profesional.

Lowongan ini menjadi salah satu kesempatan kerja yang cukup diminati karena memberikan peluang berkarier di lingkungan perusahaan yang masih berada dalam grup PT Kereta Api Indonesia (Persero). Selain itu, posisi Penjaga Pintu Perlintasan juga memiliki peran penting dalam menjaga keselamatan perjalanan kereta api maupun pengguna jalan umum.

Bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan dengan syarat pendidikan minimal SMA/SMK, informasi lowongan kerja ini dapat menjadi referensi yang layak untuk dipertimbangkan.

PT KA Properti Manajemen (KAI Properti) adalah anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang didirikan pada tahun 2009. Perusahaan ini berfokus pada bidang konstruksi, properti, perdagangan, serta perawatan infrastruktur perkeretaapian.

KAI Properti didirikan berdasarkan Surat Persetujuan dari Menteri Negara BUMN No. S-535/MBU/2009 tanggal 29 Juli 2009 dan Akta Pendirian No. 9 tanggal 8 September 2009 yang dibuat di hadapan Notaris Ny. Fathiah Helmi, S.H., di Jakarta.

Perusahaan ini memiliki beberapa lini bisnis utama, antara lain:

Manajemen Properti: Mengelola aset-aset properti milik PT Kereta Api Indonesia untuk optimalisasi dan pengembangan.
Konstruksi dan Perawatan Prasarana Perkeretaapian: Melaksanakan proyek konstruksi dan pemeliharaan infrastruktur kereta api, termasuk jalur rel dan fasilitas pendukung lainnya.
Perdagangan Suku Cadang Sarana dan Prasarana Perkeretaapian: Menyediakan berbagai suku cadang yang diperlukan untuk operasional kereta api.

Saat ini PT KA Properti Manajemen (KAI Properti) membuka lowongan kerja bulan Januari 2025 untuk mencari sumber daya manusia yang berkualitas agar dapat bergabung bersama mereka dengan mengisi posisi sebagai berikut :

Petugas Penjaga Pintu Perlintasan (PJL)

Petugas Penjaga Pintu Perlintasan memiliki tugas utama menjaga keamanan di area perlintasan kereta api. Posisi ini sangat penting karena berkaitan langsung dengan keselamatan masyarakat dan perjalanan kereta api.

Seorang PJL bertanggung jawab memastikan pintu perlintasan berfungsi dengan baik, mengatur lalu lintas kendaraan saat kereta melintas, serta memastikan kondisi sekitar perlintasan aman.

Pekerjaan ini membutuhkan kedisiplinan tinggi, fokus, tanggung jawab, dan kesiapan bekerja sesuai prosedur perusahaan.

Persyaratan Umum

Berikut beberapa kriteria umum yang harus dipenuhi pelamar:

Warga Negara Indonesia
Pria
Sehat jasmani dan rohani
Pendidikan minimal SMA/SMK/MA sederajat semua jurusan
Memiliki nilai rata-rata minimal sesuai ketentuan perusahaan
Usia minimal 18 tahun dan maksimal 45 tahun
Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan proporsional
Berkelakuan baik
Tidak bertato dan tidak bertindik
Tidak terlibat penyalahgunaan narkoba
Tidak pernah dipidana
Tidak pernah diberhentikan tidak hormat dari perusahaan lain
Siap mengikuti seluruh proses seleksi
Bersedia ditempatkan sesuai kebutuhan perusahaan

Persyaratan tersebut menunjukkan bahwa perusahaan mencari kandidat yang disiplin, memiliki integritas, serta siap bekerja dalam lingkungan operasional yang membutuhkan tanggung jawab tinggi.

Ketentuan Nilai Pendidikan

Pelamar wajib memiliki ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL) yang masih berlaku dari jenjang SMA, MA, SMK, maupun MAK semua jurusan.
Untuk pelamar lulusan sebelum tahun 2020, perusahaan menetapkan nilai rata-rata Ujian Akhir Nasional minimal 6,0.
Sedangkan bagi lulusan tahun 2020 dan setelahnya, digunakan nilai rata-rata ujian sekolah minimal 6,0 atau setara 60.

Persyaratan Fisik dan Kesehatan

Posisi Penjaga Pintu Perlintasan membutuhkan kondisi fisik yang sehat dan prima. Oleh sebab itu, perusahaan menetapkan beberapa persyaratan kesehatan seperti:

Tinggi badan minimal 160 cm
Berat badan ideal
Tidak buta warna
Memiliki penglihatan yang baik
Tekanan darah normal

Ketentuan Khusus Bagi Pelamar

Selain persyaratan umum, terdapat beberapa ketentuan tambahan yang harus diperhatikan pelamar, antara lain:

Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan
Lokasi seleksi tidak menentukan lokasi penempatan kerja
Pelamar yang menggunakan SKL wajib menunjukkan ijazah asli apabila lolos seleksi akhir
Bersedia mengundurkan diri dari pekerjaan sebelumnya jika diterima bekerja

Dokumen Persyaratan Lamaran

Pelamar diwajibkan menyiapkan beberapa dokumen penting untuk proses pendaftaran, yaitu:

Pas foto terbaru ukuran 4x6 dengan latar merah
KTP atau surat keterangan kependudukan
Surat lamaran kerja dan curriculum vitae
NPWP jika memiliki
Ijazah atau SKL beserta transkrip nilai
Sertifikat pendukung jika ada
Surat keterangan sehat
SKCK dari kepolisian
Surat bebas narkoba dari instansi berwenang
Seluruh dokumen wajib disiapkan dalam format PDF dengan ukuran file sesuai ketentuan perusahaan.

Tugas dan Tanggung Jawab Penjaga Pintu Perlintasan

Petugas Penjaga Pintu Perlintasan memiliki tanggung jawab yang cukup besar dalam menjaga keamanan perjalanan kereta api maupun masyarakat.

Beberapa tugas utamanya meliputi:

Mengoperasikan pintu perlintasan kereta api
Mengatur lalu lintas kendaraan saat kereta akan melintas
Memastikan area perlintasan aman
Memantau kondisi jalur kereta api di sekitar perlintasan
Melaporkan kondisi darurat kepada pihak terkait
Menjaga ketertiban dan keselamatan pengguna jalan

Pekerjaan ini membutuhkan konsentrasi tinggi karena berkaitan langsung dengan keselamatan publik.

Tahapan Seleksi Rekrutmen

Proses seleksi dilakukan secara bertahap menggunakan sistem gugur. Tahapan seleksi meliputi:

1. Seleksi Administrasi

Pada tahap ini perusahaan akan memeriksa kelengkapan dokumen dan kesesuaian persyaratan pelamar.

2. Seleksi Psikologi

Tes psikologi bertujuan menilai karakter, kemampuan berpikir, kedisiplinan, dan kesiapan mental pelamar.

3. Wawancara

Tahap wawancara dilakukan untuk mengetahui motivasi kerja, kesiapan bekerja, serta kemampuan komunikasi pelamar.

Pelamar yang lolos seluruh tahapan akan diproses lebih lanjut sesuai kebutuhan perusahaan.

Proses Pendaftaran dan Registrasi

Pelamar yang ingin mengikuti proses rekrutmen sesuai posisi yang tersedia diwajibkan melakukan apply melalui akun masing-masing mulai tanggal 13 hingga 18 Mei 2026. Setiap peserta hanya diperbolehkan mengikuti satu event rekrutmen saja.
Pelamar yang telah mengunggah dokumen dan melengkapi data, namun tidak menyelesaikan proses apply pada periode 13–18 Mei 2026, akan dianggap tidak ikut dalam proses rekrutmen ini.
Tempat pelaksanaan seleksi ditentukan berdasarkan pilihan wilayah yang dipilih pelamar saat pendaftaran, seperti Daop 1 Jakarta, Daop 2 Bandung, Daop 3 Cirebon, Daop 4 Semarang, Daop 5 Purwokerto, Daop 6 Yogyakarta, Daop 7 Madiun, Daop 8 Surabaya, Daop 9 Jember, Divre I Sumatera Utara, Divre II Sumatera Barat, Divre III Palembang, serta Divre IV Tanjungkarang, dan tetap mengikuti kebijakan panitia rekrutmen.
Seluruh informasi resmi mengenai proses rekrutmen hanya tersedia melalui website resmi PT KA Properti Manajemen Career : https://www.kaiproperti.id/career
Peserta diharapkan rutin memantau informasi terbaru melalui website resmi PT KA Properti Manajemen Career agar tidak ketinggalan pengumuman penting terkait rekrutmen.
Proses rekrutmen di PT KA Properti Manajemen tidak dipungut biaya dalam bentuk apa pun. Perusahaan juga tidak menyediakan sistem penggantian biaya transportasi maupun akomodasi, serta tidak bekerja sama dengan agen perjalanan atau pihak lain yang menjanjikan kelulusan peserta.
Masyarakat diminta lebih waspada terhadap informasi palsu atau penipuan yang mengatasnamakan rekrutmen PT KA Properti Manajemen, terutama pihak yang mengaku dapat membantu meloloskan peserta seleksi.
Seluruh tahapan penerimaan karyawan menggunakan sistem gugur, dan keputusan panitia rekrutmen bersifat mutlak serta tidak dapat diganggu gugat.

Keuntungan Bekerja di KAI Properti

Bekerja di lingkungan perusahaan grup KAI tentu memberikan banyak pengalaman dan manfaat bagi pekerja.

1. Pengalaman Kerja Profesional

Karyawan akan bekerja di lingkungan profesional dengan sistem operasional yang terstruktur.

2. Melatih Disiplin dan Tanggung Jawab

Pekerjaan di bidang operasional transportasi membutuhkan kedisiplinan tinggi sehingga membantu pekerja menjadi lebih bertanggung jawab.

3. Stabilitas Karier

Perusahaan yang bergerak di bidang transportasi dan infrastruktur umumnya memiliki kebutuhan operasional jangka panjang.

4. Pengembangan Pengalaman Kerja

Pengalaman bekerja di perusahaan grup KAI dapat menjadi nilai tambah untuk pengembangan karier di masa depan.

Tips Agar Lolos Seleksi

Persaingan rekrutmen perusahaan besar biasanya cukup ketat. Berikut beberapa tips yang bisa membantu meningkatkan peluang lolos:

Siapkan Dokumen dengan Lengkap

Pastikan semua dokumen telah sesuai ketentuan dan mudah dibaca.

Jaga Kondisi Fisik

Karena terdapat pemeriksaan kesehatan, penting untuk menjaga kondisi tubuh tetap sehat.

Latihan Wawancara

Pelajari pertanyaan umum interview kerja agar lebih percaya diri saat proses wawancara.

Tunjukkan Sikap Disiplin

Perusahaan sangat memperhatikan kedisiplinan dan sikap profesional pelamar.

Pahami Tugas Posisi yang Dilamar

Pelajari tugas Penjaga Pintu Perlintasan agar lebih siap saat proses seleksi.

Pentingnya Peran Penjaga Pintu Perlintasan

Posisi PJL memiliki peran yang sangat penting dalam sistem transportasi kereta api Indonesia.

Petugas tidak hanya menjaga perlintasan, tetapi juga membantu mengurangi risiko kecelakaan antara kereta api dan kendaraan umum.

Karena itu, pekerjaan ini membutuhkan orang-orang yang serius, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dengan fokus tinggi.

Informasi Penting Rekrutmen

Perusahaan menegaskan bahwa seluruh proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Peserta diminta berhati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan maupun pihak tertentu yang menjanjikan kelulusan seleksi.

Seluruh informasi resmi hanya diumumkan melalui website resmi perusahaan.

Batas Pendaftaran

📆 Batas akhir pendaftaran: 18 Mei 2026

Lokasi Penempatan

📍 Wilayah kerja atau lokasi tes : Bersedia penempatan di seluruh Indonesia

Status: Buka

Tata Cara Pendaftaran

Bagi kamu yang berminat dengan Lowongan Kerja PT KA Properti Manajemen (KAI Properti) Terbaru Mei 2026 silahkan daftarkan diri anda secara online pada link dibawah ini

PENDAFTARAN

Itulah informasi lowongan kerja PT KA Properti Manajemen (KAI Properti) yang bisa kamu coba. Jangan lupa share artikel ini ke teman atau keluarga yang sedang mencari kerja agar lebih banyak yang tahu kesempatan ini.

Slug: