PT Traktor Nusantara

Lowongan Kerja PT Traktor Nusantara (TRAKNUS) Oktober 2025 [Minimal D3]

Tentang PT Traktor Nusantara (TRAKNUS) 

PT Traktor Nusantara (TRAKNUS) adalah distributor alat berat terkemuka di Indonesia yang menyediakan solusi menyeluruh untuk sektor industri, pertanian, pembangkit listrik, dan konstruksi. Didirikan pada 11 Juni 1974, perusahaan ini dimiliki oleh dua konglomerat besar: PT Astra International Tbk dan Sumitomo Corporation dari Jepang .

Selain menjual unit baru, TRAKNUS juga menyediakan layanan penyewaan alat berat dan penjualan unit bekas melalui anak perusahaannya, PT Swadaya Harapan Nusantara (SHN) .

Jaringan distribusi TRAKNUS mencakup 16 kantor cabang, serta berbagai titik layanan seperti satelit, support point, dan site point yang tersebar di seluruh Indonesia .

TRAKNUS aktif dalam mengadopsi teknologi terbaru untuk mendukung efisiensi dan keberlanjutan operasional. Misalnya, pada pameran Forklift Exhibition Surabaya 2024, perusahaan menampilkan berbagai alat berat unggulan dengan fitur-fitur canggih seperti kamera pintar Sens+ dan sistem pemantauan I-site .

Posisi yang dibuka

Saat ini PT Traktor Nusantara  membuka lowongan kerja bulan Oktober 2025 untuk mencari sumber daya manusia yang berkualitas agar dapat bergabung bersama mereka dengan mengisi posisi sebagai berikut :

BUSINESS CONSULTANT

Deskripsi Pekerjaan:

• Membangun jaringan dan menciptakan saluran yang efektif untuk menemukan peluang bisnis di pasar sasaran.
• Mengelola seluruh proses penjualan, mulai dari pencarian calon pelanggan, identifikasi kebutuhan, negosiasi harga, hingga kegiatan pasca-penjualan.
• Mempertahankan hubungan baik dengan pelanggan yang sudah ada serta berperan aktif dalam menciptakan permintaan terhadap produk perusahaan.

Kualifikasi:

• Lulusan S1/D4 dari semua jurusan, diutamakan dari bidang teknik.
• IPK minimal 3.00 (skala 4.00) dari universitas ternama.
• Memiliki ketertarikan tinggi terhadap bidang penjualan dan pemasaran.
• Memiliki kemampuan analitis, interpersonal, dan pelayanan pelanggan yang baik, mampu bekerja dalam tim serta cepat beradaptasi.
• Antusias mempelajari produk alat berat.
• Pengalaman di bidang penjualan atau wirausaha menjadi nilai tambah.
• Menguasai bahasa Mandarin menjadi keunggulan tambahan.
• Mampu berbahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.
• Bersedia ditempatkan di seluruh cabang PT Traktor Nusantara.

PARTS & SERVICE SALES

Deskripsi Pekerjaan:

• Menemukan calon pelanggan potensial, memperluas jaringan, dan membangun saluran penjualan untuk menjangkau segmen pasar yang ditargetkan.
• Memberikan solusi profesional dan personal bagi kebutuhan pelanggan.
• Bertanggung jawab dalam penjualan produk suku cadang dan layanan purna jual sebagai Sales Engineer.

Kualifikasi:

• Lulusan D3 dari jurusan teknik atau bidang terkait.
• IPK minimal 3.00 dari universitas terkemuka.
• Berminat mempelajari komponen dan suku cadang alat berat.
• Memiliki kemampuan analisis, komunikasi, serta kerja tim yang baik dan mampu bekerja di lingkungan yang dinamis.
• Pengalaman dalam bidang penjualan, organisasi, atau kewirausahaan menjadi nilai tambah.
• Menguasai komputer dengan baik.
• Berminat dalam aktivitas penjualan.
• Bersedia ditempatkan di seluruh cabang PT Traktor Nusantara, AHEMCE Group, dan Astra.

LEGAL STAFF (LITIGATION)

Deskripsi Pekerjaan:

• Memberikan dukungan hukum menyeluruh bagi Traknus Group melalui riset hukum, penyusunan serta peninjauan perjanjian, dan memastikan seluruh aktivitas sesuai kepentingan perusahaan.
• Menangani permasalahan hukum dan proses litigasi agar tidak mengganggu operasional bisnis, mewakili perusahaan dalam urusan hukum, serta memastikan penyelesaian sengketa sesuai peraturan yang berlaku.

Kualifikasi:

• Lulusan S1 Hukum dengan IPK minimal 3.00 dari universitas terkemuka.
• Memiliki pemahaman mendalam tentang aspek hukum, kemampuan komunikasi interpersonal yang baik, serta integritas tinggi.
• Berminat dalam bidang hukum dan litigasi.
• Sertifikasi PERADI, pengalaman praktik di pengadilan, atau pengalaman hukum lainnya menjadi nilai tambah.
• Terampil menggunakan komputer (Microsoft Office dan internet).
• Mampu berbahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.

IT APPLICATION DEVELOPMENT

Deskripsi Pekerjaan:

• Bertanggung jawab dalam pengembangan, peningkatan, dan penanganan masalah pada aplikasi non-SAP, baik di sisi front-end maupun back-end untuk mendukung kegiatan bisnis.
• Mengembangkan aplikasi baru, melakukan modifikasi, memperbaiki bug, serta menyelesaikan kendala sistem.
• Memberikan arahan teknis dan memastikan solusi yang dihasilkan sesuai kebutuhan pengguna serta tujuan organisasi.

Kualifikasi:

• Lulusan S1/D4 dari jurusan Sistem Informasi, Teknik Informatika, Ilmu Komputer, atau Manajemen Informatika.
• IPK minimal 3.00 dari universitas terkemuka.
• Menguasai bahasa pemrograman C#, JavaScript, ASP.Net, serta integrasi REST API.
• Proaktif, inovatif, dan memiliki kemampuan pemecahan masalah.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim dengan tenggat waktu ketat.
• Menguasai bahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan.

SERVICE PROFITABILITY & BUSINESS CONTROL

Deskripsi Pekerjaan:

• Melakukan pemantauan dan pengendalian profit layanan, mengelola pengembangan bisnis jasa, serta menyusun harga layanan secara berkala berdasarkan perhitungan biaya untuk keperluan internal maupun eksternal.

Kualifikasi:

• Lulusan S1/D4 dari jurusan Akuntansi, Manajemen, Teknik Industri, atau bidang terkait.
• IPK minimal 3.00 dari universitas terkemuka.
• Memiliki kemampuan analisis dan numerik yang baik untuk mendukung perhitungan harga dan biaya.
• Memahami dasar pengembangan bisnis.
• Teliti, analitis, dan memiliki kemampuan pemecahan masalah.
• Menguasai Microsoft Excel dan alat analisis data lainnya.
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan.

JAPANESE KEY ACCOUNT

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengelola hubungan dengan perusahaan Jepang di Indonesia, mengidentifikasi peluang bisnis, menangani keluhan dan negosiasi, melakukan survei pasar, serta memperluas jaringan pelanggan untuk meningkatkan penjualan dan pangsa pasar.

Kualifikasi:

• Lulusan S1/D4 dari jurusan Sastra Jepang, Bisnis Internasional, Manajemen, Teknik Industri, atau bidang terkait.
• IPK minimal 3.00 dari universitas ternama.
• Berminat bekerja dalam bidang penjualan, hubungan pelanggan, dan perusahaan Jepang.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik serta keinginan kuat untuk belajar membangun hubungan profesional.
• Memiliki kemampuan analitis dasar dan ketertarikan dalam memahami pasar.
• Pengalaman dalam kegiatan yang berhubungan dengan Jepang (pertukaran pelajar, lomba, organisasi) menjadi nilai tambah.
• Menguasai bahasa Jepang (minimal JLPT N2) dan bahasa Inggris aktif, lisan maupun tulisan.

ACCOUNTING STAFF

Deskripsi Pekerjaan:

• Membantu aktivitas akuntansi dan perpajakan, termasuk penyusunan dan pemantauan rencana bulanan, tahunan, dan jangka menengah.
• Memantau serta menganalisis kegiatan akuntansi di kantor pusat dan cabang.

Kualifikasi:

• Lulusan S1 Akuntansi, Keuangan, Manajemen, atau bidang terkait.
• IPK minimal 3.00 dari universitas terkemuka.
• Tertarik bekerja dengan data keuangan dan aktivitas akuntansi.
• Memahami prinsip dasar akuntansi serta memiliki kemampuan analisis, ketelitian, komunikasi, dan kerja sama tim yang baik.
• Pengalaman magang atau bekerja di bidang akuntansi menjadi nilai tambah.
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan.

FINANCE STAFF

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengelola seluruh proses yang berkaitan dengan faktur, kredit, dan penagihan, termasuk menetapkan batas kredit pelanggan, memastikan pengiriman faktur tepat waktu, melakukan penagihan, meninjau piutang, menyiapkan laporan kas masuk bulanan, serta mencatat pembayaran sesuai prosedur perusahaan.

Kualifikasi:

• Lulusan S1/D4 dari jurusan Akuntansi, Keuangan, Manajemen, atau bidang sejenis.
• IPK minimal 3.00 dari universitas terkemuka.
• Teliti, rapi, dan mampu mengelola data keuangan dengan akurat.
• Mempunyai kemampuan analitis dan numerik yang baik.
• Bertanggung jawab, berintegritas, dan disiplin dalam mengikuti prosedur.
• Pengalaman magang atau bekerja di bidang keuangan menjadi nilai tambah.
• Terampil menggunakan Microsoft Excel.
• Mampu berbahasa Inggris aktif, lisan maupun tulisan.

BUSINESS PROCESS MANAGEMENT STAFF

Deskripsi Pekerjaan:

• Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap regulasi yang berlaku guna mendukung kelancaran bisnis.
• Memperbarui standar ISO 9001:2015 agar sesuai dengan kebutuhan operasional terkini.
• Mengelola, mengimplementasikan, serta mengembangkan Standard Operating Procedure (SOP) di seluruh departemen.

Kualifikasi:

• Lulusan S1/D4 dari jurusan Teknik Industri, Manajemen, atau bidang terkait.
• IPK minimal 3.00 dari universitas ternama.
• Mampu berkomunikasi dengan baik, lisan maupun tulisan.
• Memahami konsep pemetaan proses bisnis, pengembangan SOP, dan prinsip continuous improvement.
• Pengalaman atau ketertarikan dalam pengelolaan ISO 9001:2015 atau sistem manajemen mutu menjadi nilai tambah.
• Terampil menggunakan komputer dan Microsoft Office.
• Fasih berbahasa Inggris aktif.

CORPORATE COMMUNICATION & INNOVATION STAFF

Deskripsi Pekerjaan:

• Melaksanakan strategi komunikasi perusahaan untuk memperkuat citra dan mendukung tujuan bisnis.
• Mengelola komunikasi internal dan eksternal, mengembangkan konten, serta menggerakkan inisiatif inovasi di berbagai divisi untuk meningkatkan kinerja dan nilai perusahaan.

Kualifikasi:

• Lulusan S1 Ilmu Komunikasi, Hubungan Masyarakat, Pemasaran, atau bidang terkait.
• IPK minimal 3.00 dari universitas terkemuka.
• Memiliki kemampuan komunikasi verbal dan tulisan yang sangat baik.
• Memahami prinsip komunikasi korporasi, hubungan media, dan branding.
• Pengalaman atau minat dalam pembuatan konten, PR, dan pengelolaan media sosial menjadi nilai tambah.
• Kreatif, proaktif, dan mampu bekerja lintas tim.
• Inisiatif dalam kegiatan inovasi untuk mendukung kinerja bisnis.
• Menguasai bahasa Inggris aktif, lisan maupun tulisan.

HUMAN CAPITAL SYSTEM DEVELOPMENT & IMPROVEMENT STAFF

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengembangkan dan mengoptimalkan sistem informasi SDM (CIS), mengelola data karyawan dan proses penggajian, serta meningkatkan efisiensi bisnis melalui digitalisasi dan perbaikan proses kerja.

Kualifikasi:

• Lulusan S1/D4 dari jurusan Sistem Informasi atau bidang terkait.
• IPK minimal 3.00 dari universitas ternama.
• Memiliki kemampuan komunikasi verbal dan tulisan yang baik.
• Memahami pemetaan proses bisnis, pengembangan SOP, serta prinsip continuous improvement.
• Pengalaman atau ketertarikan dalam penerapan ISO 9001:2015 atau sistem manajemen mutu menjadi nilai tambah.
• Menguasai komputer (Microsoft Office dan internet).
• Mampu berbahasa Inggris aktif, lisan maupun tulisan.

Batas Pendaftaran

📆 Batas akhir pendaftaran: Terbuka sampai posisi terisi

Lokasi Penempatan

📍 Wilayah kerja atau lokasi tes : Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Tata Cara Pendaftaran

Bagi kamu yang berminat dengan Lowongan Kerja PT Traktor Nusantara Terbaru Oktober 2025 silahkan daftarkan diri anda secara online pada link dibawah ini

PENDAFTARAN

Itulah informasi lowongan kerja PT Traktor Nusantara  yang bisa kamu coba. Jangan lupa share artikel ini ke teman atau keluarga yang sedang mencari kerja agar lebih banyak yang tahu kesempatan ini.

Slug:

lowongan-traktor-nusantara-2025.html