Lowongan Kerja PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk Oktober 2025 [Minimal S1]

https://www.officialkarir.com/2025/10/lowongan-kerja-pt-garudafood-putra-putri-jaya-tbk-oktober-2025.html

Profil PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk

PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk merupakan salah satu perusahaan makanan dan minuman terbesar di Indonesia yang dikenal luas melalui berbagai merek populernya seperti Garuda, Gery, Chocolatos, Clevo, dan Prochiz. Perusahaan ini berawal dari usaha keluarga yang berdiri sejak tahun 1958 di Pati, Jawa Tengah, di bawah nama PT Tudung, yang kala itu bergerak dalam bidang produksi tepung tapioka.

Memasuki tahun 1979, perusahaan mulai merambah bisnis kacang tanah melalui PT Tudung Putra Jaya (TPJ) dengan produk legendarisnya, Kacang Garuda. Produk ini menjadi titik awal terbentuknya identitas merek Garudafood yang kini sangat dikenal masyarakat Indonesia. Pada tahun 1994, perusahaan resmi berdiri dengan nama PT Garudafood Putra Putri Jaya, menandai langkah profesional dalam mengembangkan bisnis makanan dan minuman.

Dalam perjalanannya, Garudafood terus berkembang melalui serangkaian merger dan ekspansi. Pada tahun 2000, PT Tudung Putra Jaya dan PT Garudafood Jaya bergabung menjadi satu entitas, kemudian disusul dengan bergabungnya PT Garudafood Beverage Jaya pada tahun 2017. Kantor pusat perusahaan berlokasi di Wisma Garudafood, Jakarta Selatan, sementara fasilitas produksinya tersebar di beberapa wilayah seperti Pati (Jawa Tengah), Gresik (Jawa Timur), dan Sumedang (Jawa Barat).

Garudafood dikenal sebagai produsen berbagai makanan ringan dan minuman berkualitas. Melalui merek Garuda, perusahaan memproduksi kacang‐kacangan, pilus, dan snack berbahan dasar jagung maupun kentang. Merek Gery menghadirkan produk wafer, biskuit, dan permen; sedangkan Chocolatos dikenal dengan wafer stik dan minuman cokelatnya. Selain itu, Clevo berfokus pada produk susu UHT, dan Prochiz menghadirkan aneka keju olahan. Produk-produk Garudafood kini tidak hanya beredar di seluruh Indonesia, tetapi juga telah diekspor ke lebih dari 20 negara di kawasan Asia dan Timur Tengah.

Dalam kegiatan operasionalnya, Garudafood tidak hanya berperan sebagai produsen, tetapi juga memiliki sistem distribusi yang kuat melalui anak perusahaannya, PT Sinar Niaga Sejahtera (SNS). SNS berperan penting dalam mendistribusikan produk ke berbagai jalur penjualan, mulai dari warung tradisional hingga toko modern dan pasar ekspor.

Secara kinerja, Garudafood menunjukkan performa bisnis yang solid. Pada tahun 2024, perusahaan mencatat pendapatan sekitar Rp12,24 triliun dengan laba bersih mencapai Rp687 miliar. Kinerja positif ini mengantarkan Garudafood masuk dalam daftar Fortune Southeast Asia 500 tahun 2025, menduduki peringkat ke-330. Tidak hanya itu, perusahaan juga menyalurkan dividen sebesar Rp350 miliar, atau lebih dari setengah total laba bersih tahunannya.

Keberhasilan ini tentunya tidak lepas dari komitmen perusahaan dalam menjaga mutu produk, inovasi, serta kedekatan dengan konsumen. Namun, Garudafood juga menghadapi sejumlah tantangan, seperti ketatnya persaingan di industri makanan dan minuman, perubahan selera konsumen, serta kebutuhan untuk terus beradaptasi dengan tren produk sehat dan berkelanjutan.

Dengan pengalaman panjang, jaringan distribusi yang kuat, serta kemampuan inovasi yang tinggi, PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk terus berupaya mempertahankan posisinya sebagai salah satu pemain utama di industri makanan dan minuman Indonesia, sekaligus memperluas sayapnya di pasar internasional.

Posisi yang dibuka

Saat ini PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk membuka lowongan kerja bulan Oktober 2025 untuk mencari sumber daya manusia yang berkualitas agar dapat bergabung bersama mereka dengan mengisi posisi sebagai berikut :

CHAMPION TRAINEE (PROGRAM MANAGEMENT TRAINEE GARUDAFOOD) 2026

Tentang Program Champion Trainee Garudafood Group:

Program Champion Trainee merupakan program percepatan karier (Management Trainee) dari Garudafood yang dirancang untuk mencetak calon pemimpin masa depan. Melalui sistem pembelajaran intensif dan terarah, peserta akan dibekali dengan wawasan, keterampilan, serta kompetensi manajerial untuk berkontribusi terhadap pertumbuhan perusahaan. Program ini akan dimulai pada kuartal pertama tahun 2026.

Kualifikasi Umum:

Terbuka untuk fresh graduate.
Profesional dengan pengalaman kerja maksimal 2 tahun dipersilakan melamar.
Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat.
Terampil dalam berpikir logis dan sistematis.
Mampu berkomunikasi dan berinteraksi dengan baik.
Memiliki jiwa kepemimpinan serta mampu bekerja dalam tim.
Memiliki kemampuan belajar yang cepat dan adaptif.
Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
Bersedia mengikuti program mulai tahun 2026.
Siap ditempatkan di berbagai wilayah di Indonesia.

MANAGEMENT TRAINEE – SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

Kualifikasi:

Lulusan S1 dari semua jurusan dengan IPK minimal 3.00.
Terbuka untuk fresh graduate.
Mampu menganalisis dan memecahkan masalah secara efektif.
Berpikir logis dan sistematis.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja sama dalam tim.
Cepat belajar dan adaptif terhadap tantangan baru.
Menguasai bahasa Inggris dengan baik.
Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

MANAGEMENT TRAINEE – SALES

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan, IPK minimal 3.00.
Fresh graduate dipersilakan melamar.
Memiliki kemampuan analisis, berpikir logis, dan pemecahan masalah yang baik.
Mampu berkomunikasi dengan efektif dan bekerja dalam tim.
Berjiwa kepemimpinan serta adaptif terhadap perubahan.
Lancar berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan.
Memiliki minat yang tinggi di bidang penjualan.
Bersedia ditempatkan di berbagai daerah di Indonesia.

MANAGEMENT TRAINEE – MARKETING

Kualifikasi:

Lulusan minimal S1 dari jurusan Manajemen Bisnis, Pemasaran, Ekonomi, Digital Marketing, Teknik, atau Pemasaran Internasional dengan IPK minimal 3.00.
Fresh graduate dipersilakan melamar.
Memiliki kemampuan analisis, logika berpikir yang baik, serta keterampilan komunikasi.
Mampu bekerja dalam tim dan menunjukkan kepemimpinan yang kuat.
Cepat beradaptasi dan haus akan pembelajaran baru.
Fasih berbahasa Inggris.
Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

MANAGEMENT TRAINEE – LEGAL

Kualifikasi:

Lulusan S1 Hukum, Hubungan Internasional, atau bidang terkait dengan IPK minimal 3.00.
Fresh graduate dipersilakan melamar.
Memiliki kemampuan analitis yang tajam dan pemecahan masalah yang baik.
Berpikir terstruktur dan logis.
Mampu berkomunikasi dengan baik serta bekerja sama dalam tim.
Memiliki kemampuan belajar yang tinggi dan mudah beradaptasi.
Mahir berbahasa Inggris.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.

MANAGEMENT TRAINEE – HUMAN CAPITAL

Kualifikasi:

Lulusan minimal S1 Psikologi, Hukum, Teknik Industri, atau Manajemen dengan IPK minimal 3.00.
Fresh graduate dipersilakan melamar.
Terampil dalam analisis, berpikir sistematis, dan menyelesaikan masalah.
Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja sama dalam tim.
Memiliki kemampuan belajar cepat dan adaptif.
Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

MANAGEMENT TRAINEE – RESEARCH & DEVELOPMENT (R&D)

Kualifikasi:

Lulusan minimal S1 Teknologi Pangan, Teknik Pangan, atau Tata Boga dengan IPK minimal 3.00.
Fresh graduate dipersilakan melamar.
Mampu menganalisis dan memecahkan masalah secara efektif.
Terampil dalam berpikir sistematis dan logis.
Memiliki kemampuan komunikasi dan kerja tim yang baik.
Cepat beradaptasi dan memiliki keinginan belajar tinggi.
Mahir berbahasa Inggris.
Bersedia ditempatkan di berbagai lokasi di Indonesia.

MANAGEMENT TRAINEE – INFORMATION TECHNOLOGY (IT)

Kualifikasi:

Lulusan minimal S1 Sistem Informasi, Akuntansi Terkomputerisasi, atau jurusan terkait dengan IPK minimal 3.00.
Fresh graduate dipersilakan melamar.
Memiliki kemampuan analisis, logika berpikir, dan pemecahan masalah yang kuat.
Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja sama dalam tim.
Adaptif dan memiliki semangat belajar tinggi.
Lancar berbahasa Inggris.
Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

MANAGEMENT TRAINEE – INTERNAL AUDIT

Kualifikasi:

Lulusan S1 Akuntansi, Keuangan, Manajemen, atau bidang terkait dengan IPK minimal 3.00.
Fresh graduate dipersilakan melamar.
Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
Terampil dalam berpikir logis dan terstruktur.
Komunikatif, teliti, dan mampu bekerja dalam tim.
Mampu menggunakan Microsoft Excel atau software perhitungan lainnya.
Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.

Batas Pendaftaran

📆 Batas akhir pendaftaran: Terbuka sampai posisi terisi

Lokasi Penempatan

📍 Wilayah kerja atau lokasi tes : Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Tata Cara Pendaftaran

Bagi kamu yang berminat dengan Lowongan Kerja PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk Terbaru Oktober 2025 silahkan daftarkan diri anda secara online pada link dibawah ini

PENDAFTARAN

Itulah informasi lowongan kerja PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk yang bisa kamu coba. Jangan lupa share artikel ini ke teman atau keluarga yang sedang mencari kerja agar lebih banyak yang tahu kesempatan ini.

Slug:

lowongan-kerja-pt-garudafood-putra-putri-jaya-tbk-2025

PENTING:

✅ Jangan pernah membayar biaya apapun dalam proses rekrutmen. KARENA PROSES REKRUTMEN ITU BERSIFAT GRATIS!. Jika menemukan kejanggalan, laporkan ke kami atau langsung ke perusahaan terkait.

✅Ikuti Channel Telegram officialkarir.com untuk mendapatkan notifikasi cepat seputar lowongan pekerjaan terbaru.

✅Silahkan Bagikan artikel ini jika menurutmu bermanfaat. Sesungguhnya Allah akan selalu menolong seorang hamba selama dia gemar menolong saudaranya” (HR. Muslim)