PT Astra International Tbk – TSO Auto2000

Lowongan Kerja PT Astra International Tbk – TSO Auto2000 September 2025

https://www.officialkarir.com/2025/09/lowongan-kerja-pt-astra-international-tbk-tso-auto2000-september-2025.html

Auto2000 merupakan divisi penjualan Toyota di bawah naungan PT Astra International Tbk yang dikenal dengan nama Toyota Sales Operation (TSO). Sejak awal berdirinya pada tahun 1975 dengan nama Astra Motor Sales, perusahaan ini menjadi salah satu pilar penting dalam distribusi kendaraan Toyota di Indonesia. Kemudian, pada tahun 1989, namanya resmi berubah menjadi Auto2000, sekaligus memperkuat posisinya sebagai dealer Toyota terbesar di Indonesia.

Peran Auto2000 dalam ekosistem Astra sangat strategis. Tidak hanya menjual kendaraan baru, Auto2000 juga menghadirkan layanan purna jual yang lengkap, mulai dari perawatan berkala, penyediaan suku cadang asli, hingga layanan perbaikan bodi dan cat. Dengan jaringan lebih dari seratus outlet yang tersebar di berbagai wilayah, Auto2000 menjadi garda terdepan dalam memastikan kebutuhan konsumen Toyota terpenuhi.

Sejalan dengan perkembangan zaman, Auto2000 terus berinovasi dalam memberikan pengalaman terbaik bagi pelanggan. Melalui slogan “Urusan Toyota jadi mudah!”, perusahaan ini menghadirkan layanan berbasis digital seperti Auto2000 Digiroom yang memungkinkan konsumen membeli mobil, suku cadang, maupun aksesoris secara online. Ditambah lagi, aplikasi Auto2000 Mobile mempermudah pelanggan untuk melakukan booking servis, mengecek informasi kendaraan, hingga melakukan simulasi pembiayaan.

Dengan kombinasi jaringan fisik yang kuat, layanan purna jual yang terpercaya, dan transformasi digital yang agresif, Auto2000 terus menegaskan dirinya sebagai dealer Toyota paling andal di Indonesia. Kehadirannya bukan hanya sekadar menjual mobil, tetapi juga memberikan solusi mobilitas yang lengkap, mudah, dan menyenangkan bagi para pelanggan.

Saat ini PT Astra International Tbk – TSO Auto2000 membuka lowongan kerja bulan September 2025 untuk mencari sumber daya manusia yang berkualitas agar dapat bergabung bersama mereka dengan mengisi posisi sebagai berikut :

RECRUITMENT MANAGEMENT ANALYST

Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan.
  • Memiliki pengalaman kerja atau magang di bidang terkait menjadi nilai tambah.
  • Terbuka untuk lulusan baru.
  • Pernah aktif dalam organisasi atau kegiatan komunitas.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik, berpikir kreatif, dan memiliki kemampuan pemecahan masalah.
  • Memiliki pemikiran analitis yang kuat serta mampu mengelola data.
  • Dapat bekerja sama dengan tim dan membangun kolaborasi yang baik.
  • Terampil dalam perencanaan serta pengorganisasian.
  • Menguasai MS Excel/Google Sheets, penggunaan alat visualisasi data menjadi nilai tambah.
  • Memahami inisiatif terkait konten maupun employer branding menjadi kelebihan tersendiri.

KNOWLEDGE MANAGEMENT ANALYST & TRAINING MANAGEMENT ANALYST

Kualifikasi:
  • Lulusan S1 dari jurusan Teknik, Komunikasi, atau Pemasaran.
  • Memiliki pengalaman kerja atau magang di bidang serupa akan menjadi nilai lebih.
  • Lulusan baru dipersilakan melamar.
  • Aktif dalam kegiatan organisasi atau komunitas.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik.
  • Memiliki kemampuan kerja sama dan kolaborasi dalam tim.
  • Mampu berpikir kritis dan analitis untuk memahami tantangan serta mengambil keputusan berbasis data.
  • Memiliki semangat belajar, terbuka terhadap ide baru, dan berusaha meningkatkan keterampilan secara berkelanjutan.

PROJECT ESTABLISHMENT ANALYST

Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Arsitektur.
  • Memiliki pengalaman 1–2 tahun dalam perancangan proyek arsitektur, khususnya di sektor komersial.
  • Menguasai AutoCAD dan perangkat lunak desain lain seperti SketchUp, Adobe, serta Microsoft (terutama MS Excel).
  • Mampu bekerja dalam tekanan dengan lingkungan yang dinamis serta mengelola banyak proyek sekaligus.
  • Terbiasa bekerja sama dalam tim multidisiplin.
  • Memiliki komunikasi yang baik, kreatif, mampu memecahkan masalah, serta menjunjung tinggi integritas.

GENERAL AFFAIRS ANALYST

Kualifikasi:
  • Minimal lulusan S1 Teknik Sipil atau Teknik Industri.
  • Memiliki pengalaman 1–2 tahun di bidang QS maupun manajemen gedung.
  • Terbiasa bekerja dalam tekanan dengan lingkungan yang dinamis serta mampu menangani berbagai proyek sekaligus.
  • Dapat bekerja sama dalam tim lintas disiplin.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik, berpikir kreatif, memiliki keterampilan memecahkan masalah, serta berintegritas tinggi.
📆 Batas akhir pendaftaran: Terbuka sampai posisi terisi

📍 Wilayah kerja atau lokasi tes : DKI Jakarta

Tata Cara Pendaftaran

Bagi kamu yang berminat dengan Lowongan Kerja PT Astra International Tbk – TSO Auto2000 Terbaru September 2025 silahkan daftarkan diri anda secara online pada link dibawah ini


PENTING:

✅ Jangan pernah membayar biaya apapun dalam proses rekrutmen. KARENA PROSES REKRUTMEN ITU BERSIFAT GRATIS!. Jika menemukan kejanggalan, laporkan ke kami atau langsung ke perusahaan terkait.

✅Ikuti Channel Telegram officialkarir.com untuk mendapatkan notifikasi cepat seputar lowongan pekerjaan terbaru.

✅Silahkan Bagikan artikel ini jika menurutmu bermanfaat. Sesungguhnya Allah akan selalu menolong seorang hamba selama dia gemar menolong saudaranya” (HR. Muslim)

Posting Komentar untuk "PT Astra International Tbk – TSO Auto2000"