Lowongan Kerja Terbaru PT Transportasi Jakarta (Transjakarta) Januari 2026

Tentang PT Transportasi Jakarta (Transjakarta)

PT Transportasi Jakarta (Transjakarta) adalah Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) yang bertanggung jawab atas pengelolaan sistem transportasi bus rapid transit (BRT) di wilayah DKI Jakarta dan sekitarnya. Transjakarta didirikan dengan tujuan untuk menyediakan layanan transportasi publik yang aman, nyaman, terjangkau, dan tepat waktu bagi masyarakat ibu kota.

Layanan Utama:

Layanan BRT (Bus Rapid Transit): Jalur khusus bus yang membentang di berbagai koridor utama Jakarta.
Layanan Non-BRT: Bus yang beroperasi di jalur reguler, termasuk angkutan pengumpan (feeder).
Mikrotrans dan Metrotrans: Untuk menjangkau area perumahan dan wilayah padat yang tidak dapat dijangkau bus besar.
Layanan integrasi: Transjakarta terintegrasi dengan moda transportasi lain seperti MRT Jakarta, LRT Jakarta, dan KRL Commuter Line.

Meskipun Transjakarta terus berkembang, perusahaan ini menghadapi tantangan seperti kemacetan lalu lintas yang masih sering menghambat operasional, kebutuhan integrasi antarmoda yang lebih baik, serta tuntutan peningkatan kualitas layanan secara berkelanjutan.

Rekrutmen PT Transportasi Jakarta (Transjakarta)

Proses rekrutmen PT Transportasi Jakarta (Transjakarta) dilakukan secara resmi dan transparan melalui kanal komunikasi perusahaan. Setiap calon pelamar diimbau untuk memperhatikan sumber informasi yang valid agar terhindar dari penipuan.

Bagi kamu yang berminat melamar, pastikan mempersiapkan dokumen seperti CV, ijazah, dan sertifikat pendukung, lalu kirimkan melalui email resmi PT Transportasi Jakarta (Transjakarta) atau portal rekrutmen yang tercantum di situs perusahaan.

Gaji dan Jenjang Karier di PT Transportasi Jakarta (Transjakarta)

Bekerja di industri pengelolaan sistem transportasi bus rapid transit (BRT) tentu memiliki tantangan sekaligus peluang yang besar. Gaji di PT Transportasi Jakarta (Transjakarta) bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, serta lokasi penempatan kerja.

Selain kompensasi yang kompetitif, karyawan juga berkesempatan untuk mengembangkan karier melalui berbagai pelatihan dan program pengembangan SDM. Dengan budaya kerja profesional dan berstandar tinggi, karier di PT Transportasi Jakarta (Transjakarta) menjadi salah satu pilihan menarik bagi tenaga kerja di sektor transportasi bus.

Alamat dan Kontak Resmi PT Transportasi Jakarta (Transjakarta)

Untuk informasi lebih lanjut terkait alamat kantor PT Transportasi Jakarta (Transjakarta) jadwal rekrutmen, serta lowongan aktif lainnya, pelamar dapat mengunjungi laman resmi perusahaan.

Pastikan hanya berkomunikasi melalui kontak dan email resmi yang tercantum di situs tersebut agar terhindar dari pihak tidak bertanggung jawab.

Lowongan Kerja Terbaru PT Transportasi Jakarta (Transjakarta) 2026

Perusahaan membuka kesempatan bagi kamu yang ingin bergabung. Posisi yang dibuka meliputi:

BACKEND ENGINEER

Kualifikasi dan Keahlian:

Lulusan Sistem Informasi, Teknik Informatika, atau bidang lain yang relevan.
Memiliki pengalaman sebagai Backend Engineer minimal 3 tahun, terbuka juga bagi fresh graduate dengan kompetensi yang sesuai.
Menguasai satu atau lebih bahasa pemrograman seperti Python, Java, Golang, Node.js, atau Ruby.
Berpengalaman menggunakan framework backend seperti Express.js, Django/Flask, Spring Boot, atau FastAPI.
Terbiasa membangun RESTful API maupun GraphQL disertai dokumentasi yang baik.
Memiliki pengalaman dalam penerapan Docker, Kubernetes, dan Helm pada arsitektur microservices.
Mampu melakukan analisis serta pemecahan masalah dengan baik.
Dapat bekerja secara kolaboratif, adaptif, dan memiliki keinginan belajar yang tinggi.
Memiliki ketertarikan bekerja di sektor Transportasi dan Pelayanan Publik.

ASSOCIATE PRODUCT MANAGER

Deskripsi Pekerjaan:

Mendukung Product Manager dalam penyusunan, pengembangan, serta pengelolaan roadmap produk.
Menghimpun dan menganalisis kebutuhan pengguna melalui riset, pengolahan data, serta masukan dari pengguna.
Berkolaborasi dengan tim desain, teknis, dan bisnis untuk memastikan implementasi produk berjalan sesuai sasaran.
Menyusun dokumen produk seperti Product Requirement Document (PRD) serta alur fitur.
Memantau kinerja produk berdasarkan metrik yang relevan dan memberikan usulan peningkatan.
Membantu penentuan prioritas backlog serta mendukung proses manajemen sprint.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Manajemen, atau jurusan relevan lainnya.
Memiliki pengalaman magang atau pengalaman kerja di bidang manajemen produk.
Memahami konsep dasar siklus hidup produk serta metode Agile/Scrum.
Mampu menyusun PRD, user story, serta wireframe sederhana.
Memiliki kemampuan komunikasi dan kerja sama tim yang baik.
Berpikir analitis, solutif, serta berorientasi pada hasil.
Mampu bekerja secara tim, teliti, adaptif, dan terbuka untuk mempelajari hal baru.

KEPALA DEPARTEMEN KEAMANAN DAN JARINGAN TEKNOLOGI

Deskripsi Pekerjaan:

Mengelola dan memastikan operasional jaringan TI (LAN, WAN, Wi-Fi, VPN) berjalan optimal untuk mendukung proses bisnis.
Mengawasi konfigurasi, perawatan, serta ketersediaan perangkat jaringan seperti router, switch, firewall, dan access point.
Melakukan pemantauan performa jaringan guna menjaga stabilitas dan keamanan infrastruktur.
Mengelola pusat data, server, dan layanan cloud termasuk kapasitas serta ketersediaan sistem.
Mengarahkan pelaksanaan backup, pemulihan data, serta uji coba disaster recovery secara berkala.
Menjamin penerapan keamanan siber, pengendalian akses, serta penanganan insiden dan ancaman TI.
Mengawasi pelaksanaan audit keamanan, penetration testing, dan manajemen risiko TI.
Memastikan kepatuhan terhadap standar dan kebijakan keamanan seperti ISO 27001, ISO 22301, dan PDP.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, atau jurusan terkait.
Pengalaman kerja minimal 6 tahun di bidang jaringan, data center, dan keamanan teknologi informasi.
Memiliki pemahaman mendalam mengenai TCP/IP, routing, switching, VLAN, VPN, dan Wi-Fi enterprise.
Berpengalaman dalam pengelolaan server, virtualisasi, dan cloud computing.
Memahami penerapan standar keamanan seperti ISO 27001 dan ISO 22301.
Memiliki kemampuan kepemimpinan serta komunikasi yang sangat baik.

DEVOPS ENGINEER

Deskripsi Pekerjaan:

Melakukan otomasi infrastruktur, pengembangan dan peningkatan proses CI/CD, serta optimasi performa sistem.

Kualifikasi:

Pendidikan di bidang Sistem Informasi, Teknik Informatika, atau jurusan terkait.
Berpengalaman sebagai DevOps Engineer minimal 3 tahun.
Menguasai layanan cloud seperti AWS, Google Cloud Platform, atau Microsoft Azure.
Mampu membangun dan mengelola pipeline CI/CD menggunakan Jenkins, GitLab CI, CircleCI, atau ArgoCD.
Menguasai bahasa scripting seperti Bash, Python, atau PowerShell untuk keperluan otomasi deployment dan monitoring.
Berpengalaman menggunakan Docker, Kubernetes, dan Helm dalam lingkungan microservices.
Memiliki kemampuan analisis dan problem solving yang baik.
Memiliki minat tinggi di bidang Transportasi dan Pelayanan Umum.
Mampu bekerja dalam tim, teliti, fleksibel, dan siap mempelajari teknologi baru.

KEPALA DIVISI INFRASTRUKTUR DAN OPERASIONAL TI

Deskripsi Pekerjaan:

Mengarahkan penyusunan roadmap dan rencana operasional infrastruktur serta layanan TI yang selaras dengan strategi perusahaan.
Memastikan kesiapan dan keberlanjutan infrastruktur teknologi, termasuk jaringan, data center, cloud, perangkat lunak dan perangkat keras.
Menjamin penerapan tata kelola keamanan informasi serta mitigasi risiko dan penanganan insiden.
Mengarahkan standardisasi proses operasional melalui penyusunan SOP, peningkatan layanan helpdesk, monitoring kinerja, dan pelaporan.
Memperkuat kapabilitas teknologi operasional pada halte, sistem pemantauan, jaringan layanan pelanggan, Command Center, serta integrasi aplikasi.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 8 tahun di bidang Infrastruktur TI, Operasional TI, atau Manajemen Layanan TI.
Menguasai konsep infrastruktur TI, jaringan, monitoring sistem, manajemen perangkat, data center, dan layanan cloud.
Memiliki pemahaman mendalam mengenai IT Service Management (ITSM); sertifikasi ITIL menjadi nilai tambah.
Memahami keamanan informasi; sertifikasi ISO 27001 Internal Auditor menjadi keunggulan.
Memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang sangat baik.

TEKNIKAL KONSULTAN ERP MICROSOFT DYNAMICS 365

Kualifikasi:

Berpengalaman dalam implementasi modul Finance & Operations (F&O).
Menguasai pengembangan solusi menggunakan bahasa pemrograman X++.
Terbiasa menggunakan Visual Studio untuk proses pengembangan dan debugging.
Memahami pembuatan serta pengelolaan laporan menggunakan SSRS (SQL Server Reporting Services).
Menguasai penggunaan Lifecycle Services (LCS) untuk deployment, pemantauan isu, dan pengelolaan environment.
Memahami arsitektur Microsoft Dynamics 365 serta integrasinya dengan sistem lain.

PRAMUDI BUS

Deskripsi Pekerjaan:

Melakukan pemeriksaan kesiapan bus, termasuk kondisi fisik dan kelengkapan kendaraan.
Memastikan kelengkapan administrasi dan atribut pengemudi sesuai ketentuan yang berlaku.
Mengoperasikan bus sesuai rute serta mematuhi peraturan lalu lintas dan standar keselamatan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA atau sederajat.
Memiliki SIM B1 Umum (minimal 2 tahun) atau SIM B2 Umum.
Memiliki integritas, kedisiplinan, dan tanggung jawab yang tinggi.
Responsif terhadap permasalahan kendaraan.
Wajib memiliki sertifikasi BNSP kategori pengemudi angkutan orang/AKAP.
Tidak sedang bekerja atau terikat dengan operator mitra PT Transportasi Jakarta dalam 3 bulan terakhir.

Kelengkapan Dokumen:

Surat pernyataan tidak terikat kontrak dengan mitra operator PT Transportasi Jakarta (bermaterai Rp10.000).
KTP.
Ijazah minimal SMA/sederajat.
SIM B1 Umum dan/atau B2 Umum.
Kartu Keluarga.
SKCK.
Surat keterangan sehat.
Surat bebas narkoba dari BNN atau Rumah Sakit.
Curriculum Vitae (CV).
Sertifikat BNSP (wajib).

Batas Pendaftaran

📆 Batas akhir pendaftaran: 01 Januari 2026

Lokasi Penempatan

📍 Wilayah kerja atau lokasi tes : DKI Jakarta

Status: Buka

Tata Cara Pendaftaran

Bagi kamu yang berminat dengan Lowongan Kerja PT Transportasi Jakarta (Transjakarta) Terbaru Januari 2026 silahkan daftarkan diri anda secara online pada link dibawah ini

PENDAFTARAN

Itulah informasi lowongan kerja PT Transportasi Jakarta (Transjakarta) yang bisa kamu coba. Jangan lupa share artikel ini ke teman atau keluarga yang sedang mencari kerja agar lebih banyak yang tahu kesempatan ini.

Slug:

lowongan-kerja-transjakarta-terbaru.html