Lowongan Kerja Terbaru PT Ajinomoto Indonesia Februari 2026

Tentang PT Ajinomoto Indonesia

PT Ajinomoto Indonesia adalah perusahaan yang didirikan pada tahun 1969 dan berkantor pusat di Jakarta. Perusahaan ini memproduksi berbagai bumbu penyedap masakan yang telah dikenal luas oleh masyarakat Indonesia, seperti AJI-NO-MOTO®, Masako®, Sajiku®, Saori®, dan Mayumi®.

Seiring dengan perkembangannya, PT Ajinomoto Indonesia telah mendirikan beberapa pabrik, antara lain di Mojokerto dan Karawang. Perusahaan ini juga memiliki lebih dari 3.500 karyawan yang tersebar di seluruh Indonesia, berkontribusi dalam menciptakan lapangan kerja dan mendukung pertumbuhan ekonomi lokal.

Dengan mengusung slogan global “Eat Well, Live Well”, PT Ajinomoto Indonesia berkomitmen untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat melalui penyediaan produk-produk berkualitas tinggi yang mendukung kesehatan dan kelezatan dalam setiap masakan. Perusahaan ini juga aktif dalam inisiatif keberlanjutan, seperti mengurangi penggunaan air dalam proses produksi hingga 35% sebagai bagian dari upaya menjaga kelestarian lingkungan.

Selama lebih dari lima dekade beroperasi di Indonesia, PT Ajinomoto Indonesia telah meraih berbagai penghargaan, termasuk CSR Terbaik (Kategori Perusahaan) oleh BAZNAS pada tahun 2020, Penghargaan Sistem Jaminan Halal dari LPPOM MUI pada tahun 2021, dan Industri Hijau Level-5 untuk Pabrik Ajinomoto Mojokerto dari Kemenperin pada tahun 2022.

Rekrutmen PT Ajinomoto Indonesia

Proses rekrutmen PT Ajinomoto Indonesia dilakukan secara resmi dan transparan melalui kanal komunikasi perusahaan. Setiap calon pelamar diimbau untuk memperhatikan sumber informasi yang valid agar terhindar dari penipuan.

Bagi kamu yang berminat melamar, pastikan mempersiapkan dokumen seperti CV, ijazah, dan sertifikat pendukung, lalu kirimkan melalui email resmi PT Ajinomoto Indonesia atau portal rekrutmen yang tercantum di situs perusahaan.

Gaji dan Jenjang Karier di PT Ajinomoto Indonesia

Bekerja di industri produksi berbagai bumbu penyedap masakan tentu memiliki tantangan sekaligus peluang yang besar. Gaji di PT Ajinomoto Indonesia bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, serta lokasi penempatan kerja.

Selain kompensasi yang kompetitif, karyawan juga berkesempatan untuk mengembangkan karier melalui berbagai pelatihan dan program pengembangan SDM. Dengan budaya kerja profesional dan berstandar tinggi, karier di PT Ajinomoto Indonesia menjadi salah satu pilihan menarik bagi tenaga kerja di sektor produksi bumbu masakan.

Alamat dan Kontak Resmi PT Ajinomoto Indonesia

Untuk informasi lebih lanjut terkait alamat kantor PT Ajinomoto Indonesia jadwal rekrutmen, serta lowongan aktif lainnya, pelamar dapat mengunjungi laman resmi perusahaan.

Pastikan hanya berkomunikasi melalui kontak dan email resmi yang tercantum di situs tersebut agar terhindar dari pihak tidak bertanggung jawab.

Lowongan Kerja Terbaru PT Ajinomoto Indonesia 2026

Perusahaan membuka kesempatan bagi kamu yang ingin bergabung di bidang produksi, penjualan, dan K3 profesional. Posisi yang dibuka meliputi:

INNOVATION CREATION STAFF

Deskripsi Pekerjaan:

Mendukung penyusunan serta pengembangan strategi jangka panjang untuk kegiatan riset dan pengembangan (R&D).
Membantu menjalin dan memperkuat kerja sama dengan pihak internal (afiliasi global) maupun eksternal seperti institusi riset dan universitas dalam rangka inovasi produk baru.
Mendukung proses transfer pengetahuan (know-how) serta pengelolaan database guna meningkatkan kapabilitas tim R&D.
Melakukan riset terkait consumer insight dan mengaplikasikan hasilnya dalam proses pengembangan produk.

Kualifikasi:

Minimal lulusan S1 jurusan Biokimia, Biologi, Teknik Kimia, Teknologi Pangan, atau bidang relevan lainnya.
Berpengalaman sekitar 2 tahun dalam penelitian pangan, mikrobiologi pangan, R&D produk, atau consumer insight di industri FMCG.
Kompetensi yang Dibutuhkan:

Memiliki kemampuan analisis dan logika yang kuat, kreatif dalam berpikir, proaktif, tekun, serta mampu menentukan skala prioritas.
Mampu berkomunikasi aktif dalam bahasa Inggris untuk kebutuhan bisnis.

Penempatan Head Office Sunter

SALES & MARKETING STAFF AMINO ACIDS & NUTRITION FOODS BUSINESS

Deskripsi Pekerjaan:

Melakukan riset pasar dan konsumen guna menemukan peluang pengembangan bisnis baru sesuai kebutuhan pelanggan.
Menyusun studi kelayakan dan rencana pengembangan produk (mulai dari konsep, strategi hingga peluncuran) bersama tim terkait agar sesuai timeline.
Mengembangkan produk baru mulai dari ide konsep hingga pencapaian standar kualitas, termasuk mengikuti pedoman pengembangan makanan (evaluasi bahan baku, pencarian pabrik, formulasi resep, evaluasi produk) serta mengontrol proses komersialisasi.
Berkoordinasi dengan pihak internal dan eksternal untuk mencapai target departemen.
Menyusun strategi pemasaran (4P) dan aktivitas penjualan (ATL & BTL), termasuk pengelolaan brand, aktivitas digital, dan performa penjualan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 Teknologi Pangan atau Teknologi Industri.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Marketing, Product Development FMCG, Business Development, atau Product Management.
Kompetensi yang Dibutuhkan:

Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat, kreatif, inisiatif tinggi, serta mampu mengatur prioritas pekerjaan.
Memahami proses pengembangan produk, riset pasar, regulasi BPOM, analisis data, serta formulasi produk.
Menguasai manajemen merek dan strategi pemasaran (4P, ATL, BTL, Digital Marketing).
Mampu berbahasa Inggris aktif dalam konteks bisnis.

Penempatan Head Office Sunter

FOOD DEVELOPMENT STAFF

Deskripsi Pekerjaan:

Menjalankan proses pengembangan produk baru maupun peningkatan kualitas produk sesuai prosedur, mulai dari evaluasi bahan, formulasi, uji komersialisasi, uji umur simpan, hingga penyusunan dokumen standar teknis.
Mengelola aktivitas terkait mitigasi risiko bahan baku (alternatif material, kesesuaian spesifikasi dan kualitas, standar evaluasi, serta monitoring sistem).
Melaksanakan uji komersialisasi (BP/CP Test) dan penelitian untuk menjaga stabilitas proses produksi.
Mengimplementasikan, meninjau, dan mengusulkan perbaikan sistem laboratorium/BP serta sistem manajemen R&D seperti ISO 9001, ISO 14000, dan Sistem Jaminan Halal.
Menyusun dokumen teknis untuk kebutuhan registrasi produk ke BPOM/LPPOM (MD, P5, Halal).

Kualifikasi:

Minimal S1 Biokimia, Biologi, Teknik Kimia, Teknologi Pangan, atau jurusan terkait.
Memiliki pengalaman sekitar 2 tahun di bidang R&D pangan/mikrobiologi pangan di industri FMCG.
Kompetensi yang Dibutuhkan:

Kemampuan analisis dan logika yang baik, kreatif, proaktif, tekun, serta mampu mengatur prioritas kerja.

Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris tingkat bisnis.

Penempatan Head Office Sunter

HSE ASSOCIATE MANAGER

Deskripsi Pekerjaan:

Mengelola dan memastikan implementasi program kerja P2K3 di perusahaan.
Menyusun program keselamatan untuk meningkatkan awareness K3 di lingkungan kerja.
Melakukan identifikasi risiko terkait aspek K3.
Mengawasi pelaksanaan emergency preparedness di Kantor Pusat dan seluruh Kantor Penjualan.
Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja K3 perusahaan.
Menyusun laporan kepada manajemen serta instansi pemerintah terkait.

Kualifikasi:

Minimal S1 jurusan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3).
Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang K3 umum.
Kompetensi yang Dibutuhkan:

Sertifikasi Ahli K3 Umum.
Kompetensi Teknisi K3 Listrik dan Ahli K3 Lingkungan Kerja.
Memahami ISO 45001/Safety Management System.
Menguasai pengetahuan terkait keselamatan kerja, sistem kelistrikan, dan peralatan pemadam kebakaran.
Memahami prosedur pelaporan kepada instansi pemerintah.
Mampu berbahasa Inggris aktif dalam konteks bisnis.

Penempatan Head Office Jakarta

REGIONAL SALES MANAGER LEADER MODERN TRADE

Deskripsi Pekerjaan:

Mencapai target penjualan nasional sesuai KPI (volume dan nilai rupiah).
Menyusun dan menjalankan program promosi bulanan maupun tahunan untuk akun nasional berdasarkan action plan.
Memimpin proses negosiasi terkait syarat perdagangan, aktivitas promosi, dan listing produk.
Memantau dan menganalisis pelaksanaan promosi, kondisi stok, display outlet, serta penggunaan anggaran promosi secara berkala.
Mengajukan inisiatif pengembangan Modern Trade di tingkat regional berdasarkan evaluasi efektivitas program.
Mengawal proses negosiasi di tingkat DC/toko bersama tim KAM/RSM.
Mengelola tim operasional dan key account secara aktif guna memaksimalkan peluang bisnis.
Memastikan ketersediaan stok di DC maupun outlet Modern Trade.
Mengidentifikasi peluang bisnis dan memberikan rekomendasi strategis kepada manajemen.
Mengembangkan kapabilitas tim serta memperkuat organisasi.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan.
Pengalaman 4–5 tahun dalam pengelolaan Modern Trade skala nasional dan lokal.
Berpengalaman memimpin tim Sales Operational atau Key Account.
Mampu berbahasa Inggris aktif untuk kebutuhan bisnis.
Memiliki kemampuan analitis, pemecahan masalah, kreativitas, inisiatif, dan manajemen prioritas yang baik.
Memahami konsep perdagangan dan pemasaran modern (4P/3C).
Menguasai konsep planogram dan merchandising.
Memiliki kemampuan negosiasi yang kuat.
Penempatan Cabang Jakarta

Batas Pendaftaran

📆 Batas akhir pendaftaran: 18 Februari 2026

Lokasi Penempatan

📍 Wilayah kerja atau lokasi tes : Sunter dan Jakarta

Status: Buka

Tata Cara Pendaftaran

Bagi kamu yang berminat dengan Lowongan Kerja PT Ajinomoto Indonesia Terbaru Februari 2026 silahkan daftarkan diri anda secara online pada link dibawah ini

INNOVATION CREATION STAFF - PENDAFTARAN ||

SALES & MARKETING STAFF AMINO ACIDS & NUTRITION FOODS BUSINESS - PENDAFTARAN ||

FOOD DEVELOPMENT STAFF - PENDAFTARAN ||

HSE ASSOCIATE MANAGER - PENDAFTARAN ||

REGIONAL SALES MANAGER LEADER MODERN TRADE - PENDAFTARAN

Itulah informasi lowongan kerja PT Ajinomoto Indonesia yang bisa kamu coba. Jangan lupa share artikel ini ke teman atau keluarga yang sedang mencari kerja agar lebih banyak yang tahu kesempatan ini.

Lihat juga: Lowongan Kerja Terbaru di Provinsi DKI Jakarta

Slug:

lowongan-kerja-pt-ajinomoto-indonesia-terbaru